确定目标和主题

需要确定年会的目标和主题，这有助于确定视频的主题和内容，如果年会的主题是“创新与未来”，那么视频的内容应该围绕公司的创新成果和未来发展规划展开。

确定哪些领导将出现在视频中，以及他们要讲什么内容，这需要与领导进行沟通，确保他们了解视频的主题和内容，并准备好他们的讲话稿。

1、开场：以吸引人的方式开场，可以是一个引人入胜的镜头或一个简短的引言。

2、领导讲话：将领导的讲话内容分段呈现，避免过长导致观众失去兴趣。

3、公司文化和发展：展示公司的文化和价值观，以及过去一年的发展成果。

4、未来展望：介绍公司的未来发展规划和目标。

5、以一个强有力的结尾结束视频，可以是领导的鼓励或公司的愿景。

视频制作

1、拍摄：根据策划的内容进行拍摄，确保每个镜头都清晰、稳定、有吸引力。

2、后期制作：包括剪辑、配音、配乐等，确保视频的节奏紧凑、流畅，同时传达出预期的情感和氛围。

审查和修改

在视频制作完成后，需要进行审查和修改，确保视频的内容、结构和表达方式都符合预期，并且没有技术上的问题。

发布和传播

将视频发布到适当的平台，如公司内部网站、社交媒体等，可以通过邮件或其他方式将视频发送给公司的员工和合作伙伴，以便他们观看和分享。

注意事项

1、确保视频内容积极向上，符合公司的文化和价值观。

2、注意视频的时长，避免过长导致观众失去耐心。

3、选择合适的配乐和色彩，以增强视频的吸引力。

4、在制作过程中与领导保持沟通，确保他们满意并参与其中。

5、考虑添加字幕或解说词，以便观众更好地理解视频内容。

通过以上步骤和注意事项，你可以成功地策划一个年会领导视频，有效地传达公司的文化和未来发展方向。